（一）招聘崗位類型及人數(shù)

招聘崗位類型包括：高校專任教師崗位、新聞編輯專業(yè)技術崗位、心理健康教育專職教師崗位、財務專業(yè)技術崗位以及管理崗位等5種類型。招聘人數(shù)共計26名，其中，管理崗位、新聞編輯、財務專業(yè)技術崗位具有碩士研究生本校學緣的擬錄用人數(shù)不超過崗位招聘計劃數(shù)的20%（不超過3名）。各崗位具體招聘計劃詳見《2024年碩士人事代理制人員招聘崗位計劃表》。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，作風正派；

2.德才兼?zhèn)?，以德為先，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

3.有強烈的事業(yè)心、求真務實的工作作風、善于合作的團隊精神；

4.身體健康，心理素質(zhì)良好。

（三）招聘必備條件

1.年齡為30周歲以下（1994年5月30日以后出生），具有副高級及以上專業(yè)技術職稱的應聘人員，年齡可放寬至35周歲（1989年5月30日以后出生）；

2.應聘人員須取得碩士研究生學歷學位。取得國（境）外學歷的，須通過教育部學歷學位認證，且可以通過教育部派遣回國工作；

3.招聘崗位其他條件詳見《2024年碩士人事代理制人員招聘崗位計劃表》。

（四）不符合報名應聘的主要情形

1.網(wǎng)報截止日期前，已被招聘為2024年事業(yè)單位正式工作人員的（以發(fā)文為準）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的（服務期計算時間截止2024年12月31日）；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

（一）網(wǎng)絡報名時間

2024年5月17日（星期五）08:00至2024年5月30日（星期四）18:00。

（二）報名與資格審查

1.報名方式。應聘人員通過寶雞文理學院人事處網(wǎng)頁（或?qū)氹u文理學院信息公開網(wǎng)），在網(wǎng)絡報名時間范圍內(nèi)登錄寶雞文理學院人才招聘系統(tǒng)進行報名。

2.應聘崗位。應聘人員每人限報1個崗位，重復報名無效，不接受其他方式報名，逾期不予受理。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

3.應聘材料上傳。應聘人員應聘材料掃描件須上傳至報名系統(tǒng)，包括身份證，本科、研究生階段學歷證書、學位證書（2024年應屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表），留學學歷學位證明材料，黨員證明材料（根據(jù)應聘崗位要求上傳），英語水平證書等（根據(jù)應聘崗位要求上傳）相關佐證材料。

4.資格審查。采取網(wǎng)上資格審查的形式，審查通過后應聘人員可通過招聘系統(tǒng)自行查詢，或?qū)W校以電子郵件、手機短信、電話的方式告知。對于不符合招聘條件者不再另行告知。

（三）現(xiàn)場資格審核（具體時間另行通知）

現(xiàn)場資格審核根據(jù)學校網(wǎng)上通知進行，系統(tǒng)資格審查通過的應聘人員在指定時間到寶雞文理學院進行現(xiàn)場資格審核，審核時須提交以下材料：

1.《寶雞文理學院應聘報名登記表》（由工作人員現(xiàn)場通過招聘系統(tǒng)打印，現(xiàn)場審核時需本人現(xiàn)場簽名）。

2.居民身份證、學歷畢業(yè)證書、學位證書、黨員證明材料、英語水平證書等應聘佐證材料審查原件，留存復印件。其中，國（境）外學歷學位的須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。2024年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須提交在讀院校證明材料。黨員證明須由所在就讀學院黨委（黨總支），或黨關系所在地黨委或黨總支出具。出具證書（證明）的截止時間為2024年5月30日。

3.現(xiàn)場簽署《誠信承諾書》。

（四）筆試（具體時間另行通知）

通過資格審查的應聘人員方可進入筆試環(huán)節(jié)，本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并在寶雞文理學院人事處網(wǎng)站公布。

筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。具體筆試時間、地點及有關要求另行通知。筆試不指定參考書目，筆試內(nèi)容包括時事政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德、高等教育學、教育心理學等方面的知識。

（五）確定面試人員

學校根據(jù)應聘人員筆試成績，按照招聘崗位數(shù)與各類別應聘人員數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，末位筆試成績并列的，一并進入面試。面試時間、地點及有關要求在人事處網(wǎng)站公布。

（六）面試（具體時間另行通知）

面試采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分（低于60分的不再確定為體檢和考察人選）。高校專任教師崗位面試主要評價應聘人員的教育教學能力和科研能力等；新聞編輯專業(yè)技術崗位、心理健康教育專職教師崗位、財務專業(yè)技術崗位面試主要評價應聘人員的專業(yè)業(yè)務能力等；管理崗位面試主要評價應聘人員的綜合管理能力等。

（七）公布參加體檢人員

學校按照綜合成績由高到低排序（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）確定名次，考試總成績相同的，按照筆試成績評分高低順序確定名次。學校按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢由學校統(tǒng)一組織實施。體檢時間、地點、要求以及參加體檢人員名單在學校人事處網(wǎng)站進行公布。

（八）體檢及心理測評（具體時間另行通知）

體檢醫(yī)院安排在三級醫(yī)院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，不予錄用。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

應聘人員須在學校大學生心理健康教育與咨詢中心通過心理測評。

（九）考察（具體時間另行通知）

對體檢和心理測評合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

（十）公示（時間待定）

學校根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示時間5個工作日。公示期間因擬聘用人員自愿放棄或資格審查不通過等其他原因產(chǎn)生空缺的，經(jīng)學校核準，可按考試總成績由高分到低分依次遞補，擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

（十一）聘用

公示期滿后，擬聘用人員按照寶雞文理學院人事處通知辦理入職手續(xù)，逾期視為自動放棄。入職時持本科、碩士研究生學歷階段的畢業(yè)證、學位證，國（境）外學歷學位持教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。有工作單位人員同時持離職證明或解除人事勞動關系材料到人事處辦理入職報到手續(xù)，并簽訂合同（未按期取得相應碩士學歷學位證書者取消聘用資格）。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按照《事業(yè)單位人事管理條例》和學校有關規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格的，解除聘用。

（一）為確保本次公開招聘工作公平、公正，學校各相關單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關要求，對于所有應聘人員、參與者以及可能影響公正招聘的特定關系人，應主動提出回避申請。

（二）應聘人員在網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性做出承諾，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。對已聘人員，立即解除合同，由此引起的相關責任由應聘人員承擔。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

（三）根據(jù)教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），嚴格落實教職員工準入查詢制度。經(jīng)查詢有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，應聘人員取消應聘資格，已經(jīng)錄用的取消聘用。對查詢結(jié)果有異議的，查詢對象應在收到告知的15日內(nèi)向?qū)W校書面提出，由學校通過查詢平臺申請復查，并書面告知復查結(jié)果。

應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。

應聘人員提供的電子郵箱和聯(lián)系電話應準確，并保持暢通。學校將通過電子郵箱和聯(lián)系電話等渠道反饋招聘進程。因提供聯(lián)系方式不準確或不暢通造成的有關問題，由應聘人員承擔。

對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、筆試前的現(xiàn)場資格審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

招聘過程中如遇不可抗力因素影響，學校將根據(jù)相關工作要求對招聘工作時間及安排進行調(diào)整，調(diào)整情況另行通知。

學校地址：陜西省寶雞市渭濱區(qū)高新大道1號（高新校區(qū)）

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0917-3566229

郵編：721013

學校網(wǎng)址：

https://www.bjwlxy.edu.cn/

人事處網(wǎng)址：https://rsc.bjwlxy.cn/

人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：

http://111.21.158.85:3002/#/index

寶雞文理學院

2024年5月9日