近年來，眉縣堅持練內功、強保障、優服務，努力培育善作為、愿作為、真作為的“三為”駐村干部，為增強鄉村振興驅動力添磚加瓦。

練好理論內功，讓駐村干部善作為。將駐村干部政治理論學習、素質能力提升作為培訓工作的重中之重，把駐村干部教育培訓納入全縣干部教育培訓計劃，科學設置培訓課程，重點圍繞抓黨建促鄉村振興、項目謀劃、壯大村集體經濟等內容開展培訓。年內舉辦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接等各類專題培訓班8期參訓2170余人次。先后3次組織駐村干部赴兄弟縣區觀摩學習產業發展、鄉村治理等優秀經驗做法，實現駐村干部全覆蓋，促進駐村干部盡快成長為鄉村振興的“行家里手”。

強化組織保障，讓駐村干部愿作為。為解除工作隊員的“后顧之憂”，督促派駐單位和所駐鎮村加大工作生活保障，管好用好2022年度工作經費81萬元。精準選派43名駐村第一書記和38支駐村工作隊，在工資待遇基礎上，落實駐村干部生活補助、通信補貼、交通補貼等待遇，統一購買商業保險、組織體檢，讓干部安心駐村。樹立駐村干部優先提拔任用、優先晉升職稱職級的鮮明導向，在優秀共產黨員評選、年度考核中提高駐村干部的優秀等次占比，先后提拔重用優秀駐村干部22名，讓干部有奔頭，更有勁頭。

創優為民服務，讓駐村干部真作為。壓實選派單位責任，嚴格落實“三捆綁要求”，120個駐村干部選派單位與定點幫扶村簽訂幫扶計劃書93份，幫助引進幫扶資金1069.84萬元，實施產業發展項目63個。湯峪鎮屯莊村工作隊帶領52戶村民在獼猴桃園套種板藍根等中藥材83畝；橫渠鎮萬家塬村駐村工作隊與猴娃橋專業合作社合作建立33畝甜柿子基地，預期集體收益可達10萬元以上。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦民生問題，解決群眾生產生活困難和專業技能技巧，協助開展專業技能培訓覆蓋群眾1349人，幫助指導脫貧戶就業822人，解決群眾實際困難和問題723個。齊鎮村工作隊通過入戶走訪，幫助群眾解決生產生活困難和務工就業問題166件；常興鎮北渭村工作隊幫助獼猴桃果農拓寬銷售渠道，通過線上線下渠道銷售獼猴桃近20萬斤。（眉縣宣傳）

編輯：邱融融